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孙雯:情绪稳定是业界共识的职业准则,需要你时你不在会损害团队

11月12日,中国足协副主席,女足名宿孙雯在社交媒体上发文谈到了对球员情绪控制的看法。
最近热门的足球话题莫过于中超赛场的逆风飞扬。对足球,我早就没有了球迷心态。想起小时候半夜偷偷爬起来去学校的图书馆看世界杯的情景,内心真挺羡慕那种纯粹的球迷感受。久入兰室而不闻其香,导致现在看球情绪稳定,真是少了很多乐趣。
谈到情绪稳定,是现在足球选材中的一个重要话题。去年在亚足联技术分享会上,巴塞罗那青训专家谈到,情绪控制和稳定是现在巴萨签约很重要的一个衡量指标。他们曾经在16岁放弃了一个非常出色的球员。就是因为,孩子的情绪非常不稳定。他们提到了巴洛特利,典型情绪不稳定、冲动型,赛场频繁情绪化吃牌、训练与场外大量非理性行为。当然也谈到了齐达内平时非常克制,在重大压力下的情绪爆发导致的红牌。现在学界常用来讨论某些天才球员情绪自控的缺陷。所以,巴萨最终放弃了这名球员。后来与会人员追问,怎么在16岁的时候判定呢?
回答是,长期跟踪观察的结论。比如赢了球,得瑟狂闹。再比如输了球,大哭狂闹。球场上,总是没来由的发火,被对方一个小动作就戳起大火等等。这些说法见仁见智,但想想也有道理。足球比赛真刀真枪得,很多的身体接触和对抗。控制不住情绪,在业余足球常见。但职业足球,每一分每一秒都珍贵,需要大家并肩作战。
尤其作为关键球员,一是被人重点盯防,时不时有很多意想不到被人侵犯的动作。想起自己的经历,发角球时,一边被对手凑着耳朵骂一边被手掐着肉搂腰。有什么办法呢,不能打架。只能靠更多的进球让那些缺乏体育道德的人闭嘴。话说回来,一般这种对手,基本上足球也好不到哪去,所以总有机会去得分和突破摆脱。二是作为大家依赖和信任的团队核心,需要更多的责任和担当。少一个位置输了球,不是你有多重要,而是球队需要你的时候你总不在, 这对团队包括教练员来说,都是很难接受的。一种微妙的不信任感和团队精神会逐渐遭到损害。
现在,情绪稳定,已是一种业界达成共识的职业准则。

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